La migration vers le Cloud est une fantastique occasion de transformer toute votre entreprise. Cependant, pour tirer parti des avantages de la transformation vers le Cloud, votre modèle de fonctionnement doit lui aussi changer. En voici quelques raisons…
L’adoption du Cloud ouvre à votre organisation un tout nouveau monde de possibilités et d’avantages à découvrir. Cependant, elle ajoute également de nouveaux niveaux de complexité et accélère le rythme du changement. Quant aux modes de travail classiques, ils ne peuvent tout simplement pas suivre !
C’est là que le modèle de fonctionnement de Cloud intervient. Il vous fournit une feuille de route qui vous aidera à accélérer et à automatiser la transformation qui fera de vous une organisation agile, innovante et axée sur le client.
La vie dans le Cloud présente un ensemble de problèmes très différents de ceux rencontrés dans votre environnement de data center classique. Voici quelques-unes des difficultés et des lacunes qu’un modèle de fonctionnement de Cloud peut vous aider à surmonter :
- Manques de compétences –La migration vers le Cloud oblige à comprendre comment fonctionnent les opérations et la sécurité dans le Cloud. Elle vous donne également accès à des outils d’apprentissage automatique et d’IA. Votre main-d’œuvre actuelle possède-t-elle les compétences nécessaires pour gérer et exploiter le nouveau paradigme d’agilité introduit par le Cloud ? Votre modèle d’exploitation vous aidera à répondre à cette question avec des plans pour améliorer et requalifier votre personnel et vous aidera à identifier les domaines dans lesquels vous pourriez avoir besoin de recruter à l’externe (Pour en savoir plus, cliquez ici ou écoutez notre podcast)
- Changer la culture – Si vos objectifs d’adoption du cloud sont d’être plus innovants, plus rapides à commercialiser et centrés sur le client, vous devez créer une culture qui prend en charge cela.Les organisations doivent gérer le changement culturel dans la pensée traditionnelle vers une approche plus agile du travail avec le cloud et un modèle d’exploitation cloud devrait le soutenir (Vous voulez être une organisation plus adaptable et agile ? Lisez ce blog)
- Vision des conséquences autres que sur l’informatique – L’impact de la transformation du cloud se répercute vers l’extérieur (L’effet d’entraînement) affectant les fonctions en dehors de l’informatique. Votre modèle de fonctionnement de Cloud vous aidera à identifier et à transcrire la façon dont la transformation vers le Cloud a de profonds effets sur des services tels que les finances, les ressources humaines et les achats.
- Sécurité et Gouvernance – Le cloud introduit de nouvelles exigences et capacités de sécurité et de gouvernance, qui doivent être prises en compte pour établir des contrôles et minimiser les risques. Votre modèle d’exploitation cloud couvrira ce que vous devez adapter et maintenir pour permettre ces meilleures pratiques cloud (éviter ces erreurs de sécurité cloud).
- Procurement – Lorsque vous passez au Cloud, vous laissez derrière vous les coûts fixes prévisibles, mais souvent coûteux, d’un cycle CapEx ; où vous investissez, maintenez et mettez à niveau le matériel. Vous vous retrouvez dans le monde flexible et évolutif d’un modèle OpEx. Dans votre modèle d’exploitation cloud, les modèles financiers et commerciaux doivent être ajustés pour accéder aux avantages d’un modèle basé sur la consommation.
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